В предложении усовершенствовать законодательство, отправленном Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты, Народный Адвокат упомянул, что он был уведомлен о недостатках, связанных с применением законодательства в отношении оплаты мотивированного отсутствия на работе, в результате мер, принятых работодателями для предотвращения распространения вируса COVID-19.
Народный Адвокат отмечает, что, хотя часть (4) ст. 80 Трудового кодекса предусматривает выплату работникам в период технического простоя пособия, в размере не менее 50 процентов основной заработной платы, за исключением случаев приостановления индивидуального трудового договора. В соответствии с положениями пункта c) ст. 77 Трудового кодекса, в случае технического простоя, действие индивидуального трудового договора приостанавливается по соглашению сторон, оформленному письменно.
Омбудсмен утверждает, что в таких обстоятельствах существуют неясности относительно способа предоставления пособия по техническому простою, что может привести к неравномерному и ошибочному применению данных положений, что нарушает право на помощь и социальную защиту работников.
По указанным выше причинам, Народный Адвокат призывает улучшить положения статьи 80 Трудового кодекса № 154/2003 с точки зрения ясности и предсказуемости правовых норм, а также с точки зрения социальной защиты работников во время технического простоя. Таким образом, чтобы уменьшить негативное влияние на уровень жизни этих лиц и их семей, крайне важно обеспечить право на социальную защиту лиц, которые в силу обстоятельств, не связанных с работником, вынуждены временно приостановить свою работу.
Омбудсмен считает, что это предложение может быть рассмотрено одновременно с вопросом, затронутым в его предыдущем обращении, целью которого является устранение недостатков в нормативной базе для предоставления пособия по предотвращению заболеваний (карантин).
2020/ 04 /28
Управление по продвижению прав человека и связям с общественностью
Тел:: 06002656
Управление государственной политики и законодательства
Тел.: 060002644
